Описание

Первый этап конкурса проходит внутри каждой компании.

Задача компаний – выдвинуть одного сотрудника для общего конкурса Группы компаний «Верный Капитал».

Критерии отбора

Критерии отбора

  • Возраст – не ограничен
  • Минимальный стаж работы в компании – 1 год
  • Участвовать может сотрудник,
    занимающий любую должность в компании
    за исключением уровня CEO и CEO -1
  • При отборе должны учитываться рабочие показатели и достижения сотрудников только за 2019 год
  • Сотрудник в своей работе должен следовать основным ценностям компании
Анонсовый ролик HR-конкурса

Описание

Во втором этапе конкурса принимают участие кандидаты, прошедшие первый этап конкурса внутри своей компании.

Задача участников на этом этапе – подготовить видео на тему «Путь к успеху через Ценности Компании».

Видеоролики участников будут доступны 12 августа.

Условия второго этапа

Участники

Описание

В сентябре будет проведено заседание жюри проекта управляющей компании Группы «Верный Капитал».
Жюри оценит по 5 балльной шкале каждое видео на раскрытие темы: «Путь к успеху через ценности Компании»

Оценка жюри будет учтена при подсчете итоговой оценки по видео номинантов с учетом онлайн голосования.

Имена 3 финалистов будут известны 3 сентября.

Описание

В финале конкурса встретились 3 кандидата, получившие наибольшее количество голосов. О каждом из них было снято короткое видео, где они рассказали о себе и своей работе.

Победителя конкурса определило голосование участников Форума Лидеров Группы компаний «Верный Капитал», которое состоялось 4 октября 2019 года.

Финалисты

Эркин Камчиев

Эркин Камчиев

ЗАО "Южно-Кыргызский цемент"

Данияр Касымбеков

Данияр Касымбеков

АО "Аэропорт "Сары-Арка"

Ирина Алимжанова

Ирина Алимжанова

31 канал

Подробнее
Отбор Видеоконкурс Голосование Финал
РусEnKz
010000, г. Нур-Султан, ул. Достык 16, Talan Towers
8 (7172) 73-50-50
Факс: 8 (7172) 73-50-51
hrcommunications@vernycapital.com