Выберите язык

Әр компания ішінде қызметкерлерді іріктеудің негізгі өлшемшарттары:

Критерии отбора сотрудников

  • Жасы — шектелмеген;

  • Компаниядағы ең аз жұмыс өтілі – 1 жыл;

  • Байқауға CEO мен CEО -1 деңгейінен басқа, компанияда кез келген лауазымды атқаратын қызметкер қатыса алады;

  • Іріктеу кезінде қызметкерлердің 2023 жылғы ғана жұмыс көрсеткіштері мен жетістіктері ескерілуі тиіс;

  • Қызметкер өз жұмысында компанияның негізгі құндылықтарын басшылыққа алуы тиіс.

Екінші кезеңнің талаптары:

  • Әрбір компания өз қызметкеріне «Компанияның құндылықтары арқылы табысқа апарар жол» тақырыбына бейнеролик дайындауға көмектесуі тиіс.

  • Бейнероликте өз компаниясының бір не бірнеше құндылығын және «Верный Капитал» тобының бір не бірнеше құндылығын көрсету керек (кәсіпқойлық, сенім және құрмет, жетекшілік, нәтижелілік, әдептілік) https://vernycapital.com/about/mission

  • Бейнероликті дайындауға 2-кезең жарияланған күннен бастап 21 күн беріледі.

  • Ұсыну форматы – шектелмеген.

  • Бейнероликтің хронометражы – 1,5 минуттан артық емес.

  • Бейнероликті түсіруге өзге қызметкерлерді қатыстыруға рұқсат етіледі.

  • Бейнероликтің сапасы – кез келген.

  • Дыбысы – сапалы, анық.

  • Қатысушының компаниясы белгіленген мерзімнен кешіктірмей монтаждалған бейнероликті ұсынуы тиіс.

  • Ең үздік бейнеролик сайтта ашық дауыс беру арқылы анықталады.

  • Дауыс беру кезінде бейнероликтің идеясы мен негізгі мағынасы ескеріледі (дауыс беру кезінде бейнероликтің сапасы ескерілмейді).

Бағалау өлшемшарттары

  • Дауыс беру кезінде бейненің идеясы мен негізгі мағынасы ескеріледі, бейнетүсірілім сапасы ескерілмейді.

  • Сайтта дауыс беру аяқталғаннан кейін "Верный Капитал" тобының басқарушы компаниясы жобасының қазылар алқасының отырысы өтеді, ол сондай-ақ "Компания құндылықтары арқылы табысқа апарар жол" тақырыбын ашқаны үшін бейнені 5 балдық межелік бойынша бағалайды.

  • Қорытынды бағалау нәтижелері бойынша Жеңімпаз анықталатын көшбасшылар форумына қатысу үшін 3 финалист айқындалады.

Қатысушылар туралы бейне сценарий жоспары:

  • Бірінші блок – "Компания туралы". 30 секундтық кадр сыртындағы мәтін, ол Форум қонақтарын кандидат жұмыс істейтін компаниямен қысқаша таныстырады.

  • Екінші блок – "Өзі туралы". Кейіпкер сұхбатында дәл осы компанияға қалай және неліктен келгенін, оның жолы неден басталғанын әңгімелейді.

  • Үшінші блок – "Компанияның миссиясы мен құндылықтары". Кейіпкер компания қайда бара жатқанын, өзіне қандай мақсаттар қоятынын және өз жетістіктері туралы айтады.

Бейне ұзақтығы: 3 минутқа дейін.

Recognition Awards байқауының жеңімпазы "Верный Капитал" КТ Бас директоры Ерлан Оспановтың жүлдесі мен құттықтауына ие болады

Көшбасшылар форумына дейін
  • 00күн
  • 00сағат
  • 00минут
  • 00секунд

Үздіктіңүздігін 
таңдаймыз !

2018 жылдан бері "Верный Капитал" басқарушы компаниясы топ қызметкерлері мен негізгі серіктестер арасында Recognition Awards HR байқауын өткізеді.

Байқау бірнеше кезеңнен тұрады және байқау жеңімпазын Форум кезінде қатысушылардың дауыс беруі анықтайды.

1 кезең

5 маусым – 16 маусым 2023

Іріктеу

Байқаудың бірінші кезеңі әрбір компанияның ішінде өтеді. Компаниялардың міндеті - "Верный капитал" тобының жалпы байқауына бір қызметкерді ұсыну.

Кезең шарттары
Кезең шарттары
Кезең шарттары
2 кезең

19 маусым – 09 шілде 2023

Бейнебайқау

"Компания құндылықтары арқылы табысқа апарар жол" тақырыбында бейне дайындалады, онда өз компаниясының және Верный Капитал тобының бір немесе бірнеше құндылықтарын көрсету қажет

Кезең шарттары
Кезең шарттары
Кезең шарттары
3 кезең

17 шілде – 30 шілде 2023

Сайтта ашық дауыс беру.
Жобаның әділ қазылар алқасының дауыс беруі.

Дауыс беру үшін сілтеме бойынша өтіп, байқауға қатысушылардың бейнероликтерімен танысып, бағалау қажет. Бағалау өлшемшарттарымен танысыңыз.

Бағалау өлшемшарттары
Бағалау өлшемшарттары
Бағалау өлшемшарттары
4 кезең

7 тамыз – 30 қыркүйек 2023

Табыс тарихы

Байқаудың финалдық кезеңі үшін «Верный Капитал» тобының басқарушы компаниясы success story форматында әрбір қатысушы туралы кәсіби бейне дайындайды, ол Топ көшбасшылары форумында қорытынды дауыс беру өткізілгеннен кейін байқау сайтында жарияланады.

Кезең шарттары
Кезең шарттары
Кезең шарттары
5 этап

Қазан 2023

Көшбасшылар форумы

Ақтық дауыс беру Көшбасшылар форумында нақты уақытта өтеді. Дауыс беру нәтижелері сайтта xx.10.2023 ж. жарияланады.

Кезең шарттары
Кезең шарттары
Кезең шарттары

Жеке компанияларға тікелей инвестицияларға маманданамыз. Экономиканы дамытып, қоғамдық игілікті арттырамыз.

Біздің миссиямыз

Біз капиталды біріктіріп, кәсіпқой мамандарды тиімді топтарға тартамыз, жоғары табысты компанияларды құру үшін озық технологияларды енгіземіз, осылайша экономиканы дамытып, қоғамдық игілікті арттырамыз.

«Біздің командамыздың әр мүшесі өз ісінің кәсіпқой маманы болуға: жоғары талаптарға жауап беруге, өз жұмысын жоғары дәрежеде орындауға, өзара түсіністікке қол жеткізуге ұмтылады»

«Біз құзыреттілік, тәжірибе, мәдениеттер синергиясын алу үшін кәсіпқойлар тобына бірігеміз»

«Біз әрдайым даму үстіндеміз, жаңа тәжірибе, білім және міндеттер үшін ашықпыз»

Біздің құндылықтарымыз

Барлық компаниялар байқаудың негізі болып табылатын құндылықтармен біріктірілген.

  • Кәсібилік
  • Көшбасшылық
  • Сенім мен құрмет
  • Әдептілік
  • Нәтижелілік

Инвестициялық жобалар

rixos
haileybury
haileybury
karaganda
tennis
ritz
ritz
ritz
gorky
gold
inform
astana
global
fond
narxoz
fortebank
vi
icon31
burgerking
beeline
beeline2